
15.7.2020 (Webnoviny.sk) - Materská a rodičovská dovolenka musí byť adekvátna a zohľadnená aj v dôchodku. V novom uznesení o politikách zamestnanosti členských štátov EÚ to odporúča Európsky parlament (EP) na základe podnetu od poslankyne Miriam Lexmann (EĽS/KDH).Nie je to obdobie oddychu
Uznesenie EP rešpektuje rozhodnutie seniorov, či odídu sami na dôchodok, alebo sa rozhodnú ďalej pracovať. V oblasti pomoci odkázaným apeluje na plnohodnotné sociálne začlenenie osôb so zdravotným postihnutím a iných znevýhodnených skupín obyvateľstva. Dôraz kladie aj na adekvátne započítanie materskej a rodičovskej dovolenky do dôchodkových nárokov. „Pri pohľade na legislatívny súvis medzi materskou či rodičovskou dovolenkou a dôchodkom má človek pocit, že výchova detí je závideniahodné obdobie oddychu. Je načase, aby sme tieto obdobia prestali považovať za dovolenky a nielen ich adekvátne ohodnotili, ale aj zohľadnili v nárokoch na dôchodok,“ uviedla Lexmann v tlačovej správe.Usmernenia bude schvaľovať Európska rada
Schválené usmernenia predstavujú strategické ciele vnútroštátnych politík v oblasti zamestnanosti, vzdelávania a sociálneho začlenenia. Schvaľovať ich bude ešte Európska rada. Pre členské štáty slúžia v jednotlivých dotknutých oblastiach ako odporúčania, členské štáty ich zohľadnia pri zmenách legislatívy v oblasti politík zamestnanosti.
Zdroj: Webnoviny.sk - Materská dovolenka má byť zohľadnená v dôchodku, Lexmann podnietila Európsky parlament © SITA Všetky práva vyhradené.
Súvisiace články:

Sociálna poisťovňa upozorňuje na zmeny výplaty dôchodkov v máji

Rok 2022 bol pre ministerstvo investícií prelomový, podľa Remišovej sa podarila aj najväčšia reforma eurofondov