
BRATISLAVA 13. decembra (WebNoviny.sk) – Trinásty plat tento rok dostane, prípadne už dostalo, 17 percent zamestnancov na Slovensku. Vyplýva to z analýzy mzdového portálu Platy.sk. Odmeny pritom firmy vyplácajú častejšie. Tie má totiž k dispozícii viac ako štvrtina pracovníkov na Slovensku.Rozdiel medzi štátnymi a súkromnými firmami
Najvyšší podiel zamestnancov s trinástymi platmi je v súkromných zahraničných spoločnostiach. Tento finančný benefit má k dispozícii až 27 percent z nich. Najhoršie sú na tom zamestnanci štátnych a obecných firiem. Iba 14 percent zamestnancov má k dispozícii trinásty plat. Najvyšší podiel zamestnancov s koncoročnými odmenami je u súkromných zahraničných a štátnych a obecných zamestnávateľov. "Pri všetkých typoch zamestnávateľov však vidíme minimálne 25-percentný podiel pracovníkov, ktorí dostávajú na konci roka finančné odmeny," uvádza sa v tlačovej správe spoločnosti Profesia, pod ktorú patrí portál Platy.sk.Trinásty plat je dohodnutý v zmluve
Najvyššie trináste platy aj koncoročné odmeny dostávajú zamestnanci súkromných zahraničných firiem. Naopak, najnižšie sumy sú pri finančných odmenách pre zamestnancov štátnych a obecných firiem a družstevných firiem. Trinásty plat je nárokovateľná zložka mzdy, ktorá je dohodnutá v pracovnej, či kolektívnej zmluve. V nej sa spoločnosť zaväzuje, že ju vyplatí. Koncoročné odmeny sú vyplácané na základe dobrovoľnosti, často podľa toho, ako sa danému zamestnancovi či celej firme v danom roku darilo.
Zdroj: Webnoviny.sk - Trinásty plat dostane len 17 percent Slovákov, najhoršie sú na tom zamestnanci štátnych firiem © SITA Všetky práva vyhradené.
Súvisiace články:

Na absolventskú prax by mal štát dávať viac peňazí, podľa analýzy sa mu vrátia do 18 mesiacov

Vláda odobrila zmenu účelu použitia nevyčerpaných výdavkov Kancelárie NR SR, ako chcú poslanci využiť takmer 450 tisíc eur?