
15.7.2021 (Webnoviny.sk) - Zamestnávatelia v členských štátoch Európskej únie (EÚ) majú právo zakázať na pracovisku nosenie viditeľných symbolov náboženskej viery alebo politického presvedčenia. Rozhodol o tom vo štvrtok Súdny dvor Európskej únie (ECJ). Takéto obmedzenia však musia byť v súlade s „oprávneným záujmom“ zamestnávateľa. Potrebné je tiež rešpektovať práva a záujmy zamestnanca pri zohľadnení národnej legislatívy o slobode vyznania, konštatoval ECJ. Na súd sa obrátili dve ženy z Nemecka, ktoré sa rozhodli nosiť na pracovisku tradičné moslimské šatky. Jedna z nich pracuje ako ošetrovateľka, druhá pri pokladni v obchode. Obidve podali sťažnosti pred nemeckými súdmi, ktoré záležitosť postúpili najvyššiemu súdnemu tribunálu únie.
Zdroj: Webnoviny.sk - Zamestnávatelia môžu zakázať nosenie viditeľných náboženských symbolov na pracovisku, rozhodol súd © SITA Všetky práva vyhradené.
Súvisiace články:

Výbuch v ruskom závode si vyžiadal úmrtie aj desiatky zranených, 12 ľudí doteraz nenašli (foto)

Sociálni demokrati, Zelení a liberáli sa dohodli na novej vláde Nemecka, oznámil Olaf Scholz